INTRODUCCIÓN

En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la que se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. Dentro de ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista para aterrizar la teoría en un contexto práctico. El texto es enriquecedor mediante una serie de cuadros y tablas; además se proporcionan las herramientas necesarias para entender la psicología organizacional.

Contenido:

La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional
Elección vocacional, selección organizacional y socialización
Personalidad y diferencias individuales
Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo
Motivación y satisfacción en el trabajo
Estrés en el trabajo
Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones
Aprendizaje y capacitación en el trabajo
Dinámica grupal
Toma de decisiones
Liderazgo
Cultura y clima corporativos
Estructura, cambio y desarrollo organizacional
Trabajo en el extranjero
El futuro del trabajo.