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  1. Diagnóstico organizacional - 6ª ed.
    RODRÍGUEZ, Darío
    $218.00 MXN
    ($12.32 USD)

    Agotado

    En los últimos años el diagnóstico organizacional ha adquirido una importancia esencial en las organizaciones, se ha convertido en una extraordinaria herramienta para aumentar y mejorar la productividad, la eficiencia y la calidad de las empresas. Esta sexta edición que ha sido revisada, corregida y actualizada, presenta un amplio panorama sobre el diagnóstico organizacional, enmarcado en la moderna teoría de los sistemas. Al final de cada capítulo encontrará una serie de preguntas que le ayudará a reafirmar sus conocimientos.

    Aborda aspectos teóricos como los fundamentos del diagnóstico, concepto del diagnóstico organizacional y modelos de análisis.
  2. Gestión por procesos - 4ª ed.
    PÉREZ, José Antonio
    $328.00 MXN
    ($18.53 USD)

    Agotado

    El libro está escrito para aportar ideas tanto a los responsables de calidad y de organización como a aquellos mandos y directivos que deseen mejorar la eficacia de su gestión. Incluye herramientas para hacer más sencilla la documentación del sistema de gestión sin perder un ápice de su eficacia. 

  3. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA 2ª Edición
    MEDINA, Sonia; MARTÍN-ROMO, Santiago; LÓPEZ HERMOSO, José Joaquín; DE PABLOS, Carmen
    $246.40 MXN
    ($13.92 USD)
    Está obra le enseñara los aspectos esenciales relacionados con los sistema de información, así como el papel estratégico que tienen las tecnologías de la información y de las comunicaciones para conseguir que su sistema de información sea bien planificado y dimensionado, que esté orientado al negocio y al usuario y que sea fiable.

    Los autores se centran en el papel organizativo de las TIC en la organización y en cómo gestionar los flujos de información para generar conocimiento y facilitar la toma de decisiones.
    • Propone metodologías que sirvan de orientación para realizar auditorías de sistemas de información.


  4. Responsabilidad social corporativa 2a ed. - teoría y práctica
    NAVARRO, Fernando
    $338.00 MXN
    ($19.10 USD)

    Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la responsabilidad social corporativa, introduce al lector en conceptos esenciales como: responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad. 

  5. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO - 9ª Edición
    PALOMO, María Teresa
    $238.40 MXN
    ($13.47 USD)

    Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como una unidad básica a considerar al grupo como célula primordial de toda la organización.


    Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?, ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?, ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? 
    Es un hecho que éstas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con este libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y a superar sus déficits de formación.

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