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  1. CADENA DE SUMINISTRO 4.0 - Beneficios y retos de las tecnologías disruptivas
    TUNDIDOR DÍAZ, Alberto
    $158.40 MXN
    ($8.95 USD)

    El autor describe el proceso que permite alinear la estrategia de la cadena de suministro con la estrategia de la compañía y las exigencias de la cuarta revolución industrial, que implican cambios importantes en la operación de las empresas, y promueven la adaptación de los estándares de su actividad, o la generación de modelos nuevos.
    En este libro, seis personas expertas aportan su conocimiento y su experiencia profesional, presentando una selección de las principales tecnologías que interactúan en la cadena de suministro 4.0, destacando las ventajas y los retos que suponen para sus procesos operativos. Analizan el fenómeno de los cambios disruptivos como agentes generadores de inseguridad en las empresas, pero también como catalizadores de nuevas oportunidades de desarrollo. Por último, tratan un elemento imprescindible en la industria 4.0: los modelos de organización humana que surgen con la implantación de las tecnologías analizadas.

  2. S.O.S. - TENGO UN JEFE TÓXICO
    ADÁN, Pablo
    $150.40 MXN
    ($8.50 USD)

    En el presente documento se profundiza en los aspectos negativos que dañan a las organizaciones, en las causas que propician un liderazgo negativo. Se hace un análisis del perfil del jefe tóxico y de los consejos para la gestión del talento que casi nunca consiguen buenos resultados debido a que en la realidad hay actitudes que afectan negativamente a las empresas. Aquí se hace una descripción de los recursos de que se vale un jefe tóxico, el perfil de las personas que lo rodean, el fomento de la división y enfrentamiento en las personas y los reproches. Asimismo, se analiza la adicción del jefe tóxico al trabajo y su necesidad de contagiarla a los demás, los efectos que el estrés causa en los trabajadores y el control obsesivo de la información. Todo esto ocasiona una falta de compromiso y una fuga de talento. Es por ello que al final del libro se exponen una serie de recomendaciones para sobrevivir al despotismo de un jefe con estas características. 

  3. DIRIGE Y LIDERA PARA COMPETIR
    CRUELLES, José Agustín
    $174.40 MXN
    ($9.85 USD)

    El contenido de estas páginas está orientado a explicar los diferentes métodos de dirección que pueden aplicarse a distintos tipos de empresas; con el fin de que el lector pueda aprender a cuenta cabal estos principios, se proporcionan ejemplos y anécdotas de todo tipo de sectores.
    El propósito de este manual es que el lector adquiera los conocimientos necesarios para que la empresa que dirige o pretende dirigir esté fundamentada en una buena estructura y una óptima organización. Se trata de una guía completa para líderes incipientes de cualquier empresa, y una rica fuente de ideas y recursos destinados a la competitividad para directivos con mayor experiencia. Sobresale en esta exposición la gran relevancia que debe adquirir la eficiencia operativa y las técnicas que deben emplearse para lograr tal eficiencia.

  4. COACHING PARA TODOS - Claves para el desarrollo personal y profesional
    CARDONA HERRERO, Sergio
    $126.40 MXN
    ($7.14 USD)

    El libro Coaching para todos nos explica de manera sustancial qué es el coaching y por qué se requiere de una formación concienzuda para aplicarlo; asimismo, nos ofrece una serie de técnicas como potentes herramientas para escoger el camino y las decisiones más adecuadas.


    El texto también nos alerta sobre los riesgos que existen en caso de que un coach no esté lo suficientemente preparado, por lo que este libro pretende ser orientativo para alcanzar a comprender a profundidad tanto las competencias como las metacompetencias que deben lograrse mediante el coaching. Estas orientaciones incluyen una serie de evaluaciones que ayudan al lector a desempeñar sus capacidades tanto de liderazgo como del profesional que busca ser coach.

  5. GESTIÓN PROFESIONAL Y EMOCIONAL DE EQUIPOS - Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado
    POSTIGO FUENTES, Idioia
    $150.40 MXN
    ($8.50 USD)

    El libro Gestión profesional y emocional de equipos es una recopilación de información que tiene el objetivo de ayudar a diagnosticar a los equipos, es decir, a lograr un autoconocimiento, ya que los equipos de mayor éxito son muy humanos. El reto es aprender a gestionar las emociones y los estados de ánimo en un equipo por medio de una estrategia de intervención.


    Este libro ofrece herramientas que se pueden utilizar de manera práctica para gestionar eficazmente al equipo, pues resulta importante tomar conciencia y orientar las emociones y los estados de ánimo de un conjunto de personas si es que se quiere lograr eficacia y obtener resultados, esto a la par de que se busca que estén motivadas, satisfechas y felices, pues ellas son la clave del éxito de cualquier empresa u organización; por lo anterior, es importante la absoluta necesidad de afrontar los principales retos del futuro. El propósito y la relación del equipo son las variables fundamentales del desempeño colectivo, y como tales, dentro de las mismas, se desplegarán las reflexiones que se recogen en el interior de las páginas del libro.

  6. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO - 9ª Edición
    PALOMO, María Teresa
    $238.40 MXN
    ($13.47 USD)

    Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como una unidad básica a considerar al grupo como célula primordial de toda la organización.


    Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?, ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?, ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? 
    Es un hecho que éstas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con este libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y a superar sus déficits de formación.

  7. DESIGN THINKING - Lidera el presente, Crea el futuro
    SERRANO, Manuel; BLÁZQUEZ, Pilar
    $166.40 MXN
    ($9.40 USD)

    Desing Thinking es un libro que presenta la metodología integral para la resolución de problemas de consumo y mercadeo con base en ideas creativas, innovadoras e inteligentes, así pues, logra un completo uso de estudio compra/venta, y ofrece productos funcionales y vanguardistas para usuarios en específico.


    Un enfoque diferente que busca herramientas funcionales y competitivas aplicadas al mercado y la venta, integrando los diferentes tipos de inteligencia, el pensamiento analítico y el pensamiento intuitivo para crear servicios adecuados al consumidor.

  8. Responsabilidad social corporativa 2a ed. - teoría y práctica
    NAVARRO, Fernando
    $338.00 MXN
    ($19.10 USD)

    Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la responsabilidad social corporativa, introduce al lector en conceptos esenciales como: responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad. 

  9. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA 2ª Edición
    MEDINA, Sonia; MARTÍN-ROMO, Santiago; LÓPEZ HERMOSO, José Joaquín; DE PABLOS, Carmen
    $246.40 MXN
    ($13.92 USD)
    Está obra le enseñara los aspectos esenciales relacionados con los sistema de información, así como el papel estratégico que tienen las tecnologías de la información y de las comunicaciones para conseguir que su sistema de información sea bien planificado y dimensionado, que esté orientado al negocio y al usuario y que sea fiable.

    Los autores se centran en el papel organizativo de las TIC en la organización y en cómo gestionar los flujos de información para generar conocimiento y facilitar la toma de decisiones.
    • Propone metodologías que sirvan de orientación para realizar auditorías de sistemas de información.


  10. Gestión por procesos - 4ª ed.
    PÉREZ, José Antonio
    $328.00 MXN
    ($18.53 USD)

    Agotado

    El libro está escrito para aportar ideas tanto a los responsables de calidad y de organización como a aquellos mandos y directivos que deseen mejorar la eficacia de su gestión. Incluye herramientas para hacer más sencilla la documentación del sistema de gestión sin perder un ápice de su eficacia. 

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